SALES DIRECTOR GUIDO MIGNON: "NEUE ZEITEN, NEUE BÜROS"
In den letzten Jahren haben sich die Büroräume von traditionellen, starren Arbeitsplätzen zu flexiblen, inspirierenden Umgebungen entwickelt. Das altmodische Zellenbüro war jahrzehntelang in Ungnade gefallen, aber selbst das Großraumbüro ist jetzt auf dem Rückzug. Dieser Wandel spiegelt nicht nur die veränderten Anforderungen der Unternehmen wider, sondern auch die Auswirkungen der Technologie und die Wünsche einer neuen Generation junger Arbeitnehmer, die viel mehr vom Arbeitsplatz verlangen. Für die “Älteren” sieht das moderne Büro manchmal eher wie ein trendiges Café aus.
Der Aufstieg des flexiblen Arbeitsplatzes
Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Projektlogistik haben wir bei Jan Krediet schon einige dieser Entwicklungen und Veränderungen miterlebt. Einer der auffälligsten Trends auf dem Büromarkt ist das Aufkommen von flexiblen Arbeitsplätzen. Co-Working-Spaces und gemeinsam genutzte Bürokonzepte sind schnell populär geworden. Manchmal boten extrem schnell wachsende Global Player in diesem Marktsegment Unternehmen die Möglichkeit, schnell zu expandieren oder zu schrumpfen, ohne an langfristige Mietverträge gebunden zu sein. Ich selbst habe bei einem früheren Arbeitgeber kurzzeitig an einem solchen Standort in London gearbeitet. Wir waren zu schnell aus unseren Räumlichkeiten herausgewachsen und konnten nicht sofort ein größeres Büro finden. So hatten wir sofort eine Komplettlösung; das Bier am Freitagnachmittag sogar inklusive. Und wir waren beileibe nicht allein: Freiberufler, Start-ups und ganze Abteilungen von Unternehmen, die dort vorübergehend stationiert waren, saßen beim ‘vrijmibo’ zusammen; hipper niederländischer Slang für den altmodischen Freitagnachmittagstrunk (Niederländisch: vrijdagmiddagborrel).
Co-Working Spaces: ein Wendepunkt in der Arbeitswelt
Das Konzept der Co-Working-Spaces hat die Art und Weise, wie wir Arbeitsplätze betrachten, grundlegend verändert. Auch für uns war es eine inspirierende Entwicklung. Mit der Einrichtung von mehr als 80 Standorten für ein großes amerikanisches Unternehmen in ganz Europa und darüber hinaus haben wir uns als der Name in der europäischen Projektlogistik etabliert.
Hybride Arbeitsmodelle und die Zukunft des Büros
Die COVID-19-Pandemie änderte die Richtung dieses Trends über Nacht: Hybride Arbeitsmodelle, bei denen die Mitarbeiter sowohl von zu Hause als auch im Büro arbeiten können, wurden über Nacht für das Überleben von Unternehmen unerlässlich. Dieser Bedarf an Flexibilität und technologischer Integration setzte sich auch nach der Pandemie fort; eine Zeit lang schien die Arbeit von zu Hause aus sogar zu einem Grundrecht für Arbeitnehmer zu werden. Auch wenn manche behaupten, dass dies das Ende der Büros bedeutet, ist mir klar, dass der Bedarf an physischen Arbeitsplätzen bestehen bleibt. Sie entwickeln sich jedoch zu mehr als nur Arbeitsplätzen; sie werden zu Zentren der Innovation, Zusammenarbeit und Inspiration. Der Markt passt sich dieser neuen Realität an, und diejenigen, die flexibel und fortschrittlich sind, werden in diesem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich sein.